2020年年度质量报告

益阳乐康护理职业技术学校质量报告

（2020年度）

一、学校情况

（一）学校概况

益阳乐康护理职业技术学校是经教育主管部门批准设立的全日制中等职业学校，学校坐落在赫山区会龙山街道会龙路456号。学校占地面积40159.8平米，建筑面积26410平米。所有教室均配备多媒体设备、中央空调；所有宿舍均安装了空调、设立了卫生间，均统一提供冷、热水；校园红外监控全覆盖。校园环境幽雅，现代化设施、设备齐全。

学校纪律严明，学风浓厚。2016年至2020年高考，我校本科上线人数及上线率均居全市（医卫类对口）第一，是学子升读本科、专科（医卫类）的理想摇篮。

学校严抓内涵建设。大力提倡能力、魅力、效力“三力”建设，标准化、模式化、灵活化“三化”建设，班风、学风、考风“三风”建设；不断深化“一班一品”、“最美教室”、“最美寝室”文化建设；确立守时、守礼、守信、守纪、整理、清洁、安全、学习“8S”标准。

学校设置老年人服务与管理等专业，坚持立德树人，培养具有扎实知识技能，能在各级医院、养老机构、康复治疗中心等单位从事康复护理等工作的应用型人才。

（二）学生情况

我校老年人服务与管理专业2020年秋季招生363人，目前在校668人。学生流失率稳定在3%以内。

（三）教师队伍

目前我校专任教师37人，其中，专业课教师15人，文化课教师22人。专任教师中，中、高级职称教师3人，双师型教师8人。一、二年级在校学生有668人，师生比为1:18。专任教师中本科及以上学历者占比97%，中、高级专业技术职务人数占比8%，专业课教师占比41.6%，双师型教师占比53.3%。

（四）设施设备

生均教学设备仪器值不低于2000元。

二、学生发展

（一）学生素质

学校高度重视学生的思想政治状况，确保全体学生拥护党的领导，认同社会主义核心价值体系，关注党的方针政策，有强烈的爱国主义情感、民族自信心和集体荣誉感，个人利益服从国家或集体利益，并将个人利益同国家和集体联系在一起，有较强的社会责任感，敢于担负起相应的社会责任。

学校加强文化课、专业课教学工作，重视课程体系改革和教学模式改革，发展体育运动，成立篮球、排球、啦啦操等体育活动兴趣小组，切实提高学生的文化素养、操作技能和身体素质。

（二）在校体验

学校通过设立意见箱，问卷调查和访谈等形式，及时征集学生建议，不断改进学校的管理和服务，工作成效明显，学生对学校各项工作满意率均达到95%以上。

同时，通过守时、守礼、守信、守纪、整理、清洁、安全、学习“8S”标准，“一班一品”、“最美教室”、“最美寝室”文化建设，让学生有章可循，养成良好学习、生活习惯，同时，通过合唱、钢琴独奏、演讲、朗诵、排球、篮球、抖音短视频制作等方式，充分发挥自己的特长，充分展示当代中职生风采，为班集体争取荣誉。

（三）资助情况

学校高度重视学生资助工作，确保每一个学生均能顺利完成学业。根据上级教育主管部门要求，公平、公正地做好各类奖、助学金的评选和发放工作，本学期未出现违规或学生上访现象。

（四）就业质量

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（五）职业发展

通过充分的市场调研确定人才培养规格和专业培养目标，制订专业培养方案，遵循学生的认知规律及职业成长规律，真正形成融合学生人文素养、专业知识、职业技能、职业态度和职业素养的培养体系。

通过课程中的项目任务锻炼学生的职业能力。一门课的设计、一个教学情景的设计、一节课的设计、一个知识点的设计，锻炼学生的学习、工作迁移能力，将教学成果转化为教学资源。参照社会要求评价学生、评价老师。培养学生创新能力，调动学生对学习的兴趣和积极性

未雨绸缪，严格执行《教育部等五部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》精神，做好学生实习工作，实现职业教育培养目标，增强学生综合能力的基本环节，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，保护学生合法权益；坚持理论与实践相结合，强化校企协同育人，将职业精神养成教育贯穿学生实习全过程，促进职业技能与职业精神高度融合，服务学生全面发展，提高技术技能人才培养质量和就业创业能力。

三、质量保障措施

（一）专业动态调整

根据湖南省教育厅制定的专业教学指导方案、专业教学标准要求，学校对所开设的专业进行了市场调研，撰写了专业调研报告，结合学校实际情况，制定了适合学校实际、学生特点和市场需求的全新的专业人才培养方案。

（二）教育教学改革

1.学校公共基础课

学校开设有语文、数学、英语、职业生涯与规划、政治经济与社会、体育、计算机应用等公共基础课，确保每个专业的学生都掌握必备的文化基础知识。

2.专业设置

立足市场需求，服务经济社会发展，我校目前开设老年人服务与管理专业。后续将进一步推进校园建设，根据教育部《中等职业学校设置标准》精神，完善各项专业建设条件，逐步扩充专业。

3.课程建设

为适应地方经济发展、产业升级及技术进步需要，学校根据学生的特点，科学制定文化课教学计划，文化课程设置服从专业课教学要求。

4.人才培养模式改革

学校将主动调查市场，走进用人单位，了解市场需求，积极探索完善人才培养模式。将积极组织学生到相应的实训基地参加见习、实训实践活动，不断提高学生的专业和社会实践能力，缩短学生的就业适应期，使学生毕业后就能顶岗，直接为企业带来经济效益。

5.信息化教学

学校大力加强信息化建设工作，目前我校老师人手一台手提电脑，所有教室均投资配备方正教学一体机，希沃教学电子播板，网络覆盖整个校园，监控覆盖整个校园，校园网已达200M，学生用计算机75台。并建立了学校网站、微信公众号。

6.实训基地

实训基地两家（朝阳康复医院、怀化国医堂），其他实训基地正在积极筹建中。

7.教学资源建设

学校组建了各学科试卷、习题库，提供高效的存储管理，为全校教师提供方便快捷的存取功能，从而提高教学资源的利用率，促进教学资源更好地为教学系统服务。

8.教材选用

学校各类教材统一按照湖南省教育厅文件精神要求选用。

（三）教师培养培训

1、加强党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。成立了中共益阳市乐康护理职业技术学校支部委员会，开展了“三会一课”等系列教育活动。组织党员深入学习党的会议精神，要求党员在师德师风方面发挥好先锋模范作用。党员教师用心落实全员德育观。系列教育活动的深入开展，不仅仅锤炼了党性，更提高了党员素质。

2、2020年8月，参加职业院校教师素质提高计划2020年度国家级培项目，全程80课时，系统学习课程开发、课堂教学、信息化教学设计。

3、相继参加学籍管理、教师信息化教学能力提升、班主任能力提升等省培、国培10余场次，为更好地服务学生、加强管理、规范发展，增添了新动力。

4、2020年4月至12月，学校多次组织行政会、教职工会、班主任会、任课教师会，传达上级教育主管部门文件精神，明确管理及教育教学要点，各司其职，积极落实学期工作目标及重点。

学校发展至今，教职工队伍不断壮大，而且一贯保持师资团队稳定。同时，不断学习、积极上进，永葆团队活力。

（四）规范管理情况

1.加强常规管理，提高职教形象

学校全面贯彻国家教育方针，坚持以科学发展观为指导，严格按照上级教育主管部门关于加强常规管理要求，制定教育教学、学生管理、后勤、财务、安全等常规制度，有效整合社会资源，推动师生同步发展，发挥职业教育促进人的充分发展和服务经济社会两大功能。

2.加强教学管理，提高教学质量

学校按照上级教育主管部门教育教学常规管理文件精神，从备课数量与质量、作业质量与批改、考试纪律、教研教改等方面严格要求，安排专职教务干事进行检查，相关领导随时巡查，督促落实。同时，要求老师每周相互听课、评课，每月底进行教学反思总结，分享优质备课、优质作业批改、优秀教学案例，从正面引导全体教师用心去重视每一位学生，上好课、育好人。

2020年疫情期间，全体师生奋勇拼搏，“停课不停学”，创造了600分以上者11人、最高分658分、本科上线人数、上线率均居全市（医卫类对口）第一的优异成绩。

3.加强学生管理，创建文明校园

我校结合实际，编撰了《学生守则》，制定了“十严禁”，出台了一系列制度，从安全、纪律、卫生、文明礼仪、爱国爱家、感恩等方面，引导学生学会做人，学会学习，同时，特别注重加强检查督促。坚持每周一举行升旗仪式，坚持每周六召开班主任培训会，坚持每月底召开德育管理反思会。特别注重家校沟通，实施家校共建。确保实实在在为学生良好学习、生活习惯养成，干出实效。

4.加强财务管理，做好后勤保障

学校制定了严格的财务管理制度，认真落实《赫山区教育局进一步规范教育系统财务工作管理的通知》，实行经费预算管理。坚决杜绝乱收费行为；开源节流，倡导全体师生勤俭节约，爱护公物；学校账目做到日清月结，做到账物相符，收支平衡，开支合理。

5.加强安全管理，坚持依法治校

学校高度重视安全工作，以“一失万无”的态度对待安全教育，以“万无一失”的标准完善工作措施，全年无一起重大安全事故发生。

6.加强队伍建设，提高管理水平

一是感恩职工付出。教职工家庭的大小事，值得祝贺的，需提供帮助慰问的，校工会均责无旁贷，件件落实；职工子女每期期末综合测评优秀者，如三好学生、优秀学生、优秀干部等，校工会均设立奖学金；职工子女凡考上省示范初中、省示范高中，一本或以上者，学校报销其全部学费；学校每年组织教职工外出旅游至少一次，行政至少两次。

二是坚定职工信仰。我们有自己的口号： 做有尊严、有作为的职教人。我们有自己的信仰：让孩子最大限度地学会更多的终身受益的东西。我们更有自己的愿景：让无梦者有梦，让有梦者追梦，让追梦者圆梦。学生厌学，我们给他一步步设立奋斗目标；学生习惯差，我们一次次正面引导；学生犯错了，我们苦口婆心去沟通。我们用一个又一个孩子进步的案例，去证明孩子有进步，能出彩。

三是保障职工待遇。我校教师的待遇在我区同类学校中的排名靠前。我们一贯主张让员工分享发展成果，我们一贯坚持教师工资按时发放、一分不差，就算在新冠疫情期间也是如此。我们一贯坚持严格绩效考评，我们的原则：多劳多得，优劳多得。

7. 加强教研教改，激发前行活力

成立德育、语文、数学、英语、西诊、生理、解剖和老年人课程共8个教研组，认真研究制定各科课题方案及学期、学年度教学计划，有序落实教研教改活动。每期组织1次教学比武，每周相互听课、评课1次，相关领导每期听课不少于10节，积极承接教研课题，2020年参加益阳市中职课程思政说课1次，基础课程教学能力竞赛1次。2020年下学期，我校《以学生为中心的教学模式在老年人生理结构与机能教学中的探究》荣获立项。教研教改活动的有序开展，使教师观念不断更新、综合素质全面提升，有效促进了我校教育教学质量的提高。

（五）德育工作情况

1、营造文化氛围

①张贴文化。外墙以板报橱窗、醒目标语、宣传牌匾及办学思想为主。教室由各班主任负责围绕“一班一品”、“最美教室”进行个性化设计。宿舍围绕“温馨家园、你我共建”进行特色化布置。教学楼前宣传栏展示优秀与先进，教学楼走廊、楼梯设置爱国、感恩、孝顺文化。

②精神文化。坚持每周一国旗下讲话制度。利用周会、班会进行养成教育。利用广播站播放新闻和优秀稿件。上、下课电铃音乐轻松欢快。晚自习统一收看新闻联播。积极开辟第二课堂，定期举办开学典礼、课间操大赛、趣味运动会、国庆活动、元旦晚会。不断丰富校园文化生活，陶冶师生道德情操。

③制度文化。除常规制度外，我校还设置了职工奖惩制度、职工优秀子女奖学金制度、学生评优制度等，努力营造激励职工付出、引导学生向上的良好局面。

2、开展干部培训

学生科组织干部开展了《学生干部身份认知》、《学生干部心理建设》、《学生干部素养提升》、《学生干部工作能力培养》、《学生干部团建活动》等讲座10余场次，较好地促进了干部团队能力提升。

3、丰富学生活动

我校开展了丰富多采的活动，如每日课间操，每周一升旗仪式，每月“最美寝室”、“最美教室”评比，秋季开学典礼，元旦文艺晚会，趣味运动会，日常班团活动、文明风采比赛等，在活动中提高学生综合素质，收到了较好的教育效果。

（六）党建工作

在学校党支部的正确领导下，全体党员紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，继续推进全面从严治党，共同营造风清气正的政治生态，确保党中央团结带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面。

1. 扎实开展“两学一做”

开展“两学一做”学习教育以来，学校党支部高度重视，迅速反应，严格按照上级党委的指导部署，扎实开展学习教育。支部将“两学一做”学习教育作为重要政治任务进行研究部署，专门成立了学习教育领导小组，制定了实施方案，并严格按照学习方案的部署安排，扎实开展了各项工作。

2.认真落实“三会一课”制度

党支部认真落实“三会一课”制度，党员严格按照上级要求，定期召开支部会、党小组会、支部党员大会，按时上好党课；定期开展民主评议党员活动，选出优秀党员；认真贯彻落实上级关于发展党员和党员教育管理相关规定，严格按照标准、程序发展党员，并做好党员积分管理工作；按上级规定按月足额收取党员党费，按时上交，填报报表。 

四、校企合作

目前，学校已与朝阳康复医院、怀化国医堂达成协议，正积极推进与其他单位的洽谈合作。

五、社会贡献

（一）技术技能人才培养

学校坚持“发展现代职教，服务区域经济，培养高素质劳动者和技术技能人才”的办学理念，专业设置符合地方经济发展特点和企业发展要求。后续工作中，学校将积极推进校企合作，通过校内实训、技能大赛、社会实践、校外实习等形式增强学生动手能力，发展专业技能，使学生能够尽快适应工作岗位的要求。同时，开展丰富多样创业教育活动，进行职业生涯成长规划教育，以培养职业能力、职业素养；建立就业创业信息平台，强化就业创业管理，完善就业服务体系。建立就业学生管理的跟踪和巡视回访制度，积极为毕业生提供后续管理服务和技术支撑。

（二）社会服务

根据上级人力资源和社会保障局培训任务，我校租用当地培训当地，编制培训方案、招收学员，确定培训教材，派出专业师资，至2020年11月20日全面结束2020年的培训工作。2020年培训工作虽然开展较迟，但通过制定周密计划和月完成目标等方式，共计完成44个班2200人次的职业技能提升培训工作，超额完成24个班1200人次。为提升劳动者技能、增加劳动者收入、促进经济社会发展起到了应有的作用。

六、举办者履责

（一）经费

1. 学校按照教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准收取费用。

2. 所有政策性经费均已落实到位。

（二）政策措施

我校严抓内涵建设，大力提倡 “三力”、“三化”、“三风”建设；不断深化“一班一品”、“最美教室”、“最美寝室”文化建设，制定“8S”标准，编制学校制度汇编，为提升我校办学水平，奠定了坚实基础。 

七、特色创新

1、三项核心工程。提倡能力、魅力、效力“三力”工程建设，推进标准化、模式化、灵活化“三化”工程建设，严抓班风、学风、考风 “三风”工程建设。各项工作有章可循，且能有的放矢。

2、三项文化工程。严抓“一班一品”、“最美教室”、“ 最美寝室”文化工程建设，充分发挥环境育人功能，体现校园文化特色，培养学生良好的审美意识和健康的审美情趣，

3、八项管理标准。按照“守时、守礼、守信、守纪、整理、清洁、安全、学习”8个要求，结合我校《学生守则》，引导学生“办文明事，说文明话，做文明人”。树立校园形象，保障学习氛围。

八、获得荣誉

1、2020年啦啦操比赛市一等奖、省体育道德风尚奖。

2、2020年益阳市中职公共基础课程组比赛市三等奖。

3、2020年钢琴独奏区一等奖。

4、2020年建制班合唱比赛全市第四名。

5、2020年以学生为中心的教学模式在老年人生理结构与机能教学中的探究立项。

6、2020年“我是校园红歌手”独唱网络作品比赛三等奖（沈巾惠《我家在中国》）。

7、2020年中职征文比赛《山河无恙，少年当自强》获市三等奖。

8、2020年中职演讲比赛《山河无恙，少年当自强》获市三等奖。

9、2020年“中职教育 人人出彩”抖音短视频制作比赛获市一等奖。

10、2020年第二届中等职业学校学校啦啦操比赛优秀教练员：杜雨露；优秀运动员：刘佳灿、曹春盈、姚凯玲。

11、2020年益阳市中职班主任基本功比赛三等奖。

12、赫山区2019—2020学年度工作目标管理考评“先进单位”

九、主要问题和改进措施

（一）存在的主要问题

1、生源基础普遍薄弱，难于管教。

2、家庭教育配合不到位，歧视民办职业教育，阻碍学校发展。

（二）改进措施

着眼于益阳本地经济与社会发展的实际需要，严格按照上级教育主管部门要求，在突出实践应用上努力。

1、进一步加大学校硬件、软件建设投入，为特色专业的打造助力。

2、进一步抓好招生工作各个环节，为“想读书、要读书、会读书”的学子，搭建好就业、升学平台。

3、扎实做好对口升学工作。优化师资，改进方法，提高本科升学率。

益阳乐康护理职业技术学校

2021年1月25日